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發(fā)布者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2013-4-17閱讀:983次

   一季度,面對(duì)種種困難,攀鋼釩干部職工攻堅(jiān)克難,強(qiáng)化供產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作,積極落實(shí)各項(xiàng)降本增效措施,突出重圍,在3月份實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,完成了集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
  優(yōu)化指標(biāo)降低成本
  優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),實(shí)施低成本戰(zhàn)略,是攀鋼釩生產(chǎn)呈現(xiàn)出的一大亮點(diǎn)。該公司各二級(jí)單位按照全方位、全過(guò)程、全員參與的管理思路和目標(biāo)成本管控模式,分廠、作業(yè)區(qū)、班組三個(gè)等級(jí),對(duì)每一類(lèi)產(chǎn)品、每一個(gè)成本項(xiàng)目,從人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面逐一展開(kāi)攻關(guān)。
  煉鐵廠在認(rèn)真分析原燃料狀況的前提下,開(kāi)展高爐生產(chǎn)穩(wěn)定性定量評(píng)價(jià),力保生產(chǎn)穩(wěn)定順行;加強(qiáng)鐵水罐保溫和規(guī)范周轉(zhuǎn)管理,降低鐵水粘罐程度。3月份,該廠金屬損失率為6.95%,實(shí)現(xiàn)了“破七見(jiàn)六”的好成績(jī)。
  煉鋼廠優(yōu)化生產(chǎn)組織,縮短全流程物流運(yùn)行時(shí)間,提高均衡生產(chǎn)水平;做好方坯和板坯切頭、切尾回收,提高自產(chǎn)廢鋼回收比例;大力開(kāi)展注余渣回收利用、留渣加白灰操作、富集污泥再利用等新技術(shù)的應(yīng)用,3月份全流程鋼鐵料消耗比去年同期降低10.12公斤/噸鋼,創(chuàng)歷史新低。
  一季度,攀鋼釩各工序積極落實(shí)降本增效措施,金屬損失率、鋼鐵料消耗、熱軋材成材率、冷軋材成材率等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平;煤化工廠干熄焦率達(dá)96.34%,較去年提高3.75%。
  調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)
  以市場(chǎng)為導(dǎo)向,多生產(chǎn)用戶(hù)需要且具有邊際貢獻(xiàn)的產(chǎn)品,是攀鋼釩堅(jiān)持的原則。該公司突出抓好品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和質(zhì)量效益提升,確保資源效益最大化。
  軌梁廠職工嚴(yán)格按照鋼軌各個(gè)品種標(biāo)準(zhǔn)要求,比質(zhì)量、比產(chǎn)量,精心組織生產(chǎn),使鋼軌班產(chǎn)量、月產(chǎn)量、季度產(chǎn)量不斷攀升;圍繞如何提高鋼軌品種質(zhì)量,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),使工藝技術(shù)、導(dǎo)衛(wèi)裝置等大型工具裝配質(zhì)量得到進(jìn)一步優(yōu)化,促進(jìn)鋼軌生產(chǎn)能力提升,實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)創(chuàng)效目標(biāo)。
  一季度,攀鋼釩通過(guò)加強(qiáng)對(duì)百米軌、出口軌、道岔軌、鍍鋁鋅等重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)組織和過(guò)程質(zhì)量控制,積極推進(jìn)17個(gè)重要質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)項(xiàng)目和20個(gè)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,減少質(zhì)量損失,使綜合性質(zhì)量指標(biāo)全面優(yōu)化,重點(diǎn)效益品種質(zhì)量穩(wěn)定受控,外銷(xiāo)鋼材質(zhì)量異議有較大幅度下降;“降低制造部檢化驗(yàn)成本研究”等15個(gè)質(zhì)量成本管理項(xiàng)目,一季度合計(jì)降成本約1900萬(wàn)元。
  有效銜接提升效益
  “3月份實(shí)現(xiàn)盈利,是供產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)協(xié)同配合的結(jié)果!迸输撯C相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,與供應(yīng)公司、國(guó)貿(mào)公司及集團(tuán)公司運(yùn)輸管理中心緊密協(xié)作,環(huán)環(huán)相扣,努力做到供產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)無(wú)縫銜接,才能增效益。
  一季度,該公司積極做好國(guó)內(nèi)高粉、精礦、煉焦煤、噴吹瘦煤等品種保供工作,高爐聯(lián)合性檢修組織及能源介質(zhì)平衡工作;協(xié)調(diào)抓好電煤儲(chǔ)備及質(zhì)量監(jiān)控,減少外購(gòu)電量;運(yùn)輸管理部門(mén)全力協(xié)調(diào)運(yùn)力,確保原燃料運(yùn)輸和產(chǎn)成品外發(fā)。
  針對(duì)100米重軌采用矩形裝車(chē)方案,比以前的梯形裝車(chē)方案少用1輛車(chē),還能多裝6根鋼軌。這是運(yùn)輸部提升產(chǎn)品外發(fā)效率的一項(xiàng)舉措。同時(shí),該部將所需車(chē)輛的選配確認(rèn)時(shí)間牢牢控制在3小時(shí)以?xún)?nèi),不斷優(yōu)化票據(jù)交接、座架處理等工作,實(shí)現(xiàn)了重軌裝車(chē)無(wú)縫銜接和外發(fā)效率提升。3月份,攀鋼釩鐵路運(yùn)輸滿(mǎn)載率與去年平均水平相比提升1.81%,較去年平均水平降低成本86.19萬(wàn)元。
  針對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),攀鋼釩圍繞鋼軌、火車(chē)車(chē)輛用鋼、家電及電氣用鋼等8大類(lèi)品種,百米軌、310乙字鋼等22個(gè)目標(biāo)產(chǎn)品,加大市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品改進(jìn)和應(yīng)用技術(shù)服務(wù)力度;整合和優(yōu)化攀鋼內(nèi)部顧客服務(wù)資源,通過(guò)“銷(xiāo)售代表+服務(wù)代表+產(chǎn)品工程師”模式,實(shí)現(xiàn)與用戶(hù)“一對(duì)一、面對(duì)面”服務(wù),提高響應(yīng)速度和處理效率;通過(guò)對(duì)目標(biāo)用戶(hù)的銷(xiāo)售服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)延伸,穩(wěn)定供應(yīng)鏈,獲取產(chǎn)業(yè)鏈增值效益。
  強(qiáng)化管理優(yōu)化庫(kù)存
  降存貨是攀鋼釩控虧增效的一項(xiàng)重要舉措。該公司圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的備件存貨降庫(kù)目標(biāo),創(chuàng)新管理方法,將工作重心向后端的消耗跟蹤、監(jiān)控評(píng)估和責(zé)任追究轉(zhuǎn)移,增強(qiáng)點(diǎn)檢員的責(zé)任;擴(kuò)大零庫(kù)存范圍,優(yōu)化備件交貨期,加強(qiáng)價(jià)格管控。
  一季度,攀鋼釩共完成15項(xiàng)設(shè)備備件三化項(xiàng)目的技術(shù)交流和技術(shù)談判等相關(guān)工作,減少相應(yīng)備件消耗,延長(zhǎng)了備件更換周期,性?xún)r(jià)比有較大提升;國(guó)產(chǎn)化及通用化項(xiàng)目達(dá)11項(xiàng),不僅節(jié)約了備件采購(gòu)費(fèi),而且采購(gòu)周期縮短二分之一以上。
  冷軋廠精成作業(yè)區(qū)職工在產(chǎn)品包裝時(shí)優(yōu)化方管尺寸,每年可降低包裝成本近50萬(wàn)元。
  發(fā)電廠職工積極開(kāi)動(dòng)腦筋,不斷摸索、試驗(yàn),在灰車(chē)上推廣使用翻新輪胎,達(dá)到了既降成本又能保證安全運(yùn)輸?shù)碾p重效果;改進(jìn)脫硫布袋破損檢查方法,提高了布袋更換準(zhǔn)確率。
  在“不是企業(yè)消滅虧損,就是虧損消滅企業(yè)”的關(guān)鍵時(shí)期,攀鋼釩廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,拓展思路,找準(zhǔn)方法,在控虧增效的攻堅(jiān)過(guò)程中書(shū)寫(xiě)了新的篇章。

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